По своему содержанию показатели делятся на:
1) количественные (объем продукции, количество рабочих);
2) качественные (показывают существенные особенности и свойства изучаемых объектов, таких как, себестоимость, рентабельность, производительность труда)
По степени синтеза показатели делят на:
1) обобщающие (результативные);
2) частные, которые в свою очередь делят на:
a) абсолютные: - натуральные (м, кг)
- стоимостные (руб, $)
b) относительные (%, коэффициенты)
При изучении причинно-следственных связей, показатели делят на:
1) факторные
2) результативные
Показатели, определяющие поведение результативных показателей и выступающих в качестве причин изменения их величин называются факторными.
Если показатель рассматривается как результат воздействия одной или нескольких причин и выступает в качестве объекта исследования, то при изучении взаимосвязей он называется результативным.
По способу формирования показатели бывают:
1) нормативные
2) плановые
3) учетные
4) отчетные
5) аналитические
Похожие рефераты:
|